Çalışma İstediğinin Kaybolması Bu Hastalığa İşaret Edebilir!

İş yerinde ya da öğrenciyken çalışma istediğinin yok olması veya azaltması bir hastalık belirtisi olabilir.

30.09.2019-10:22 - (Son Güncelleme: 30.09.2019-12:01)

Çalışma istediği kaybolması, saç dökülmesi gibi problemler guatr hastalığının belirtileri arasında yer alabilir.

GUATR HASTALIĞINI BELİRTİLERİ

Tiroid dokusundan az hormon salgılanan yetişkinlerde yorgunluk, halsizlik, kabızlık, yaz günü bile üşüme, çalışma isteğinin yok olması, saç dökülmesi, tırnak kırılması, cilt kuruluğu olduğunu belirten Dr. Sarper Işıksel, “İştah oldukça azalmıştır ama kilo artışı vardır. Bu kilo artışı bedendeki su birikmesine alakalıdır. Ses kalınlaşır, ilerleyici bir sağırlık gelişebilir. Hipotiroidi’ nin tedavisi hepsinin ilaçlardır. Eksik olan tiroid hormonu ilaç durumunda hastaya verilince hasta hızla düzelir ve hepsi normale döner. Bebeklerde ve çocukluk yaşlarında meydana gelen hipotiroidi büyüme ve gelişme geriliğine ve hatta zeka geriliğine neden olur, sağırlık ve dilsizlik olabilir. Tedavide geç olursa bebek ve çocuklar düzelmez, hastalık kalıcı hale gelir. Bu nedenle Sağlık Bakanlığının kontrolü altında bütün hastanelerde yeni doğan bebeklere hipotiroidi tarafında zorunlu kan tetkiki yapılmaktadır” biçiminde açıklamada bulundu.

Son Dakika Sağlık Haberleri için sayfayı aşağı kaydırın.

DNC Medya

bilgi@haber365.com.tr

İç Guatr Belirtileri

Guatr Hastalığını Önlüyor? Deniz Börülcesinin Göz Ardı Edilen...

Tiroit Hastalıkları Hangileridir? Tiroit Ameliyatı Nasıl Yapıl...

Guatr'a Doğal Çare Hindistan Cevizi Yağı

Tiroidlerinizin Düzgün Çalışmadığını Gösteren 10 Belirti

Alzheimer Hastası Belirtilerine Şimdiden Dikkat Edin

Sadece Yalnız Kalmaktan Korkulduğu İçin İlişki Yaşamanın 5 Bel...

Ergenlikte Yeme Bozukluğu Belirtileri

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.