Çaykur İşçi Alımı Ne Zaman, Başvuru Şartları Nedir?

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü ÇAYKUR, çay sezonu gelmeden kadrosuna yüzlerce kişiyi dahil edecek. AK Parti Rize İl Başkanı İshak Alim, Çaykur’a tam 630 mevsimlik işçi istihdam edileceğini duyurdu. Peki, nasıl başvurulur?

24.02.2020-10:47 - (Son Güncelleme: 07.01.2022-18:07)

AK Parti Rize İl Başkanı İshak Alim, 2022 yılı çay sezonu öncesi yaptığı açıklamada; ''Bölgemizin göz bebeği konumundaki ÇAYKUR; üretim, ihracat ve istihdama dayalı yeni ekonomik sistemi destekleyecek şekilde 2022 sezonundan önce 630 yeni personel alımı gerçekleştirilecektir. ÇAYKUR ve bölgemiz için hayırlı olmasını diliyorum.” dedi. Açıklamaya göre 630 kişilik kadronun 30’u engelli işçilerden oluşacak. İşte detaylar…

BAŞVURU TARİHLERİ

Mevsimlik işçi alımları 2022 yılının Şubat ve Mart aylarında İŞKUR üzerinden alınacak başvurularla gerçekleşecek. Başvuru yapılacak fabrikalar Tarbzon, Artvin, Rize ve Giresun’da bulunuyor.

BAŞVURU ŞARTLARI

İş başvurusunda bulunacak mevsimlik işçi (tahmil-tahliye) adaylarının;

- 18 - 50 yaş aralığında,

- Erkek,

- En az İlkokul mezunu,

- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme şartı aranıyor.

MEVSİMLİK İŞÇİ MAAŞLARI

2022 yılının net mevsimlik işçi maaşı belirlenmemiş olsa da önceki senelerde işçilere dönenen maaş miktarı belli. Buna göre 2021 yılı mevsimlik işçi maaşları brüt oranda 3 bin 577 lira, net olarak ise 3 bin 250 liradır. Bu sene belirlenen yeni asgari ücretle birlikte mevsimlik işçilerin maaşlarında da bir iyileştirme olması bekleniyor.

DNC Medya

bilgi@haber365.com.tr

Adalet Bakanlığı Personel Alımı Ne Zaman, Başvuru Şartları Ned...

Resmi Gazete Yayımladı: Kamu Kurumlarına Binlerce Personel Alı...

Nedir Güncel Haberler Personel Alımı

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.