EYT’de kritik viraj: SGK ve Bağ-Kur ayrımı belli oldu

EYT çalışmalarında kritik bir sürece girilirken, Çalışma Bakanı Vedat Bilgin EYT’de prim gün sayısının eşitleneceğini söyleyerek konunun çözüm aşamasında olduğunu belirtmişti. Bu açıklamanın ardından SGK ve Bağ-Kur ayrımı belli oldu. İşte EYT hakkında son gelişmeler...

24.09.2022-10:58 - (Son Güncelleme: 24.09.2022-14:55)

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununa yıllardır bir çözüm bekleyen vatandaşlar, konu hakkındaki son gelişmeleri büyük bir titizlikle takip ediyor. Çalışma Bakanı Vedat Bilgin EYT’de prim gün sayısının eşitleneceğini söyleyerek konunun çözüm aşamasında olduğunu belirtmişti. Bu açıklamanın ardından SGK ve Bağ-Kur ayrımı belli oldu. Buna göre staj ve çıraklık sürelerinin de emeklilik kapsamına alınacağı öğrenildi.

EYT’de kritik viraj

EYT konusunda çalışmalarda sona gelindiğini kaydeden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, “Çözülebilecek sorunları hemen çözmemiz lazım. Prim gün sayısındaki farklılık ciddi bir sorun. Bunu eşitlememiz lazım. Bunu eşitleyecek bir düzenlemeyi yapacağımızı size söyleyeyim. Burada emekliliği hak etme şartlarını standardize etmemiz lazım. Bu hem farklı mesleklerde çalışan insanlar arasında adaletsizlik duygusunun oluşmasını ortadan kaldırır hem de devletle toplum arasındaki güven duygusunu güçlendirir. Çalışma Bakanlığı her insanımızın yanındadır” diye konuştu.

Dün de konu hakkında bir açıklama yapan Bakan Bilgin, ‘’EYT ile ilgili yaşanan sorunun yaşla ilgili olduğunu, emeklilik yaşıyla ilgili çözüm aşamasına geldiklerini söyleyerek EYT dosyasının çözümünün tamamlandıktan sonra kamuoyuyla paylaşılacağını aktardı. Bakan Bilgin, "Onunla ilgili bir çözüm aşamasına geldik. O dosyayı tamamladığımız gün bir basın toplantısıyla ya da başka bir şekilde kamuoyuyla paylaşacağız" dedi.

EYT düzenlemesi

Prim gün sayısı düşürülecek

Bakan Bilgin’in açıklamalarının ardından SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki EYT’lilerin prim gün sayılarının nasıl eşitleneceğini merak edilirken, 5000 prim günü olanın da 9000 bin prim günü olanın da EYT’ye dahil edileceği ancak; maaş hesabında ise prim günü farklı olan kişilerin farklı emekli maaşı alacağı ifade ediliyor. Edinilen son bilgiye göre ise prim eşitlemede prim gün sayısının artmayacağı ve Bağ-Kur’luların istenilen prim gün sayısında aşağıya çekilmesi söz konusu olacak.

Staj ve çıraklık da emeklilik kapsamında alınacak

Stajyer ve çırakların işe başlama tarihlerinin emeklilikte geçerli olacağına da kesin gözüyle bakılıyor. İşe başlama tarihi 8 Eylül 1999 olan stajyer ve çıraklar için 18 yaşa dikkat edileceği ifade ediliyor. Staj süresi sigortalılık süresinin tamamlanması açısından önemli olacak.

Üç döneme ayrılacak

EYT'lilerin emekli oldukları tarihte primlerine ve kazançlarına göre maaş belirlenecek. Buna göre üç dönem esas alınacak. 1999 öncesi 1999 ile 2008 arası ve 2008 sonrası dönem değerlendirilerek üç ayrı hesaplama yapılacak. Bu üç hesap birleştirilerek emekli maaşı ortaya çıkartılacak. Kapsam ve emekli olacak kişi sayısı belli olduktan sonra yine maliyet de hesaplanacak. Böylece ödenecek maaşların miktarı ve bütçeye maliyeti de ortaya çıkmış olacak.

Ekim ayı içinde Meclis’e sunulacak

EYT yasasının Ekim ayında Meclis’e sunulması planlanıyor. Konunun Meclis’e taşınmasının ardından 2023 yılı bütçesinin belirlenmesiyle Ocak ayında yürürlüğe gireceği belirtiliyor. Sayıları 6 milyonu aşkın EYT’linin ocak ayında yasa çıktıktan sonra yapacakları emeklilik başvurusu sonrası Şubat ayında ilk maaşlarını alması bekleniyor.

Kürşat Muratcan Kılıç

kursat@haber365.com.tr

Miçotakis’ten Türkçe paylaşım: Biz düşman değiliz, biz komşuyu...

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın sözlerine Hindistan’dan tepki: Refera...

Filmlerde böyle senaryo görülmedi: Saygın iş adamlarıyız, Türk...

Güncel Haberler Bakan Bilgin EYT EYT Son Staj ve Çıraklık SSK ve Bağ-Kur

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.