MEB sözleşmeli öğretmenlik başvurusu nasıl yapılır? 2022 sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartları nelerdir? MEB 20 bin öğretmen atamasının detaylarını açıkladı

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 20 bin öğretmen atamasının detaylarını açıkladı. Peki MEB sözleşmeli öğretmenlik başvurusu nasıl yapılır? 2022 sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartları nelerdir? İşte sözleşmeli öğretmenlik konusunda bilinmesi gerekenler...

19.07.2022-10:54 - (Son Güncelleme: 19.07.2022-10:54)

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), bir kaç hafta önce Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıkladığı 20 bin kişilik öğretmen atamasının tarihlerini ve bilinmesi gereken diğer detayları açıkladı. Öğretmen olarak atanmak isteyen adaylar ise bu detayları öğrenmek için internet üzerinden araştırmalarına devam ediyor. Peki MEB sözleşmeli öğretmenlik başvurusu nasıl yapılır? 2022 sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartları nelerdir?

2022 sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartları nelerdir?

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2022 sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartlarını açıkladı. İşte başvuru şartları:

MEB öğretmen ataması

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

Türk vatandaşı olmak (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları için Türk vatandaşı olma şartı aranmayacaktır.),

Mezun olunan yükseköğretim programı, öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının 20.02.2014 tarihli ve 9 sayılı Kurul Kararına göre atama yapılacak alana uygun olmak,

Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programını ya da Pedagojik Formasyon Programı/Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programından birini başarıyla tamamlamış olmak,

Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yüksek öğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliği kabul edilmiş olmak,

2021 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında atanacağı alan için puan türleri (KPSSP10 ve KPSSP121- KPSSP120) itibarıyla 50 ve üzerinde puan almış olmak,

Devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir ceza almamış olmak,

Bakanlığımıza 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak atanan; ancak ataması iptal edilenler ile sözleşmeli öğretmen olarak çalışmakta iken sözleşmeleri feshedilenler bakımından, başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yıl bekleme süresini tamamlamış olmak,

Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilenler bakımından, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinde sayılan istisnalar hariç olmak üzere fesih tarihinden itibaren bir yıl bekleme süresini tamamlamış olmak,

Halen Bakanlığımızda veya herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak çalışmıyor olmak, şartları aranacaktır.

MEB sözleşmeli öğretmenlik başvurusu nasıl yapılır?

MEB’in öğretmen atamasına başvuru yapmak isteyenler MEB’in internet sitesinde yer alan ‘’ Elektronik Ön Başvuru Formu’’nu doldurmalıdır.

Öğretmen ataması sözlü sınavları ne zaman 2022?

Sözlü sınavları 1-13 Ağustos 2022 tarihlerinde yapılacak. Sınavların sonuçları ise 16 Ağustos 2022 tarihinde açıklanacak. Sözleşmeli öğretmenlik atama tercihleri 27-31 Ağustos 2022 tarihleri arasında alınacak. Bununla beraber 20 Bin sözleşmeli öğretmenlik atama sonuçları 1 Eylül 2022 tarihinde açıklanacak.

Kürşat Muratcan Kılıç

kursat@haber365.com.tr

2022 bekçilik yazılı sınav sonuçları ne zaman açıklanacak? MEB...

MEB'den flaş açıklama! Türkiye'de ilk kez düzenleniyor: uzman...

Güncel Haberler MEB 20 Bin Öğretmen Ataması Ne Zaman Sözleşmeli Öğretmen Ataması Ne Zaman 2022 MEB Öğretmen Ataması Başvuru Şartları

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.