Emeklilikte tarihi karar verildi! 15 yıl sigortalı çalışanlar artık emekli olabilecek! Erken emeklilik için aranan şartlar belli oldu

Sigorta çalışanları bir gün emekli olmanın hayalini kurarken bu konu hakkında yeni düzenlemeler yapılmaya başlandı. Sigorta başlangıç tarihi üzerinden yapılacak olan hesaplamalar sayesinde kişiler 15 yıl içinde emekli olma şansı bulacaktır. 15 yıl çalışanlar nasıl emekli olabilir? İşte detaylar...

22.06.2022-23:18 - (Son Güncelleme: 22.06.2022-23:18) Emeklilikte tarihi karar verildi! 15 yıl sigortalı çalışanlar artık emekli olabilecek! Erken emeklilik için aranan şartlar belli oldu

SGK'da başvuru bulunanlar artık dilekçe vererek 15 yıl içinde emekli olabilecek. Emekli olmak isteyen milyonlarca vatandaş bu konu hakkında araştırmalara başladı. 15 yıl sigortası olanlar dilekçe ille başvurular nasıl yapılır? 15 yıl çalışanlar nasıl emekli olabilir?

Emeklilikte tarihler

SGK emeklilik için 3 şart kuralını getiren herkese emeklilik maaşı bağlanmaktadır. Fakat bazı şartlarda tarih geride veya daha da ileride olması halinde düzenlemeler o yönde yapılmaktadır. Sigorta girişinin 1999 yılından önce ya da sonra maaş tutarı da buna göre değişkenlik göstermektedir. Bu durumda ise 15 yıl kesintisiz çalışan biri, emekliliğe hak kazanıp kazanmayacağı hakkında net bit karar belirlenmedi.

15 yıl sigortalı çalışanlar emekli olabilecek

Emeklilik için yaş şartı

Gelen yeni düzenlemeler üzerine 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için 15 yıl sigorta süresi 3600 gün priminin ödenmesi halinde yaş koşulunun sağlanması halinde emekli olma hakkı verilecektir. Fakat bu emeklilik hakkı için öncelikle yaş koşulu ise hizmet süresi ve prim gün sayısı tamamlanmasıyla birlikte kişiler emekli olabilecektir. Prim gününün doldurulmasıyla kadınlar 50 ve erkekler 55 yaşını doldurduğunda emekli olabilecektir.

15 yıl sigortalı çalışanlar emekli olabilecek

İhbar süresi ve askerli borçlanması

Belirsiz iş sözleşmelerinde herhangi bir net tarih verilmemektedir. İşçi tarafından iptal edilen sözleşmede haklı nedenler doğrultusunda işten ayrıldığında kişi herhangi bir ihbar süresine bağlı kalmamaktadır. Erkekler için ise askerlik sigorta başlangıç tarihinden önce ise sigorta başlangıç tarihi de öne getirilerek borçlanma durumu kişinin prim ödemelerindeki günleri arttırmaktadır.

Şahsenem Aktaş
sahsenem@haber365.com.tr
YORUM YAZ..

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Modal