Çalışanlara müjde! 4500 günden 58 yaşında emekli olunabilir!

Milyonlarca çalışan emekli olmanın hayalini kurmaktadır. Emekli olmak isteyen çalışanlar 4500 günden 58 yaşında emekli olabilirler. Emekli olmak içim Sosyal Güvenlik Kurumu sigorta başlangıcı, ödenen primler, yaş şartı gibi durumlar oldukça önemlidir. Peki 4A emeklilik şartları nelerdir? emeklilik hakkındaki tüm detaylar haberimizde yer almaktadır.

14.05.2022-21:54 - (Son Güncelleme: 14.05.2022-22:26)Çalışanlara müjde! 4500 günden 58 yaşında emekli olunabilir!

Milyonlarca çalışan emekli olmak için gün saymaktadır. emekli olmak isteyen çalışanlar 4500 günden 58 yaşında emekli olabilirler. Emekli olmak için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ilk sigortanın başladığı tarih, ödenen primler ve yaş şartı gibi durumlar oldukça önemlidir. Bu şartları tamamlayan tüm vatandaşlar emekli olmaya hak kazanırken bu üç şarttan biri bile eksik olursa vatandaşlar emekli olamaz.

4A emeklilik şartları nelerdir?

Çalışanların emeklilik hakkı kazanabilmeleri için 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihleri büyük bir önem taşımaktadır. Bu tarihlerin öncesi ve sonrası için emeklilik şartları farklıdır. 8 Eylül 1999 tarihinden önce ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlayan çalışanlar 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün ödenmiş prim ve 50 ile 69 arasında değişen yaş şartını sağlayarak emekli olabilirler.

8 Eylül 1999 ile 1 Mayıs 2008 tarihleri arasından ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlayan çalışanlar 25 yıllık sigortalık süresi ve 4500 gün ödenmiş prim günün tamamlayarak erkekler 60 kadınlar ise 58 yaşında emekli olabilir.

1 Mayıs 2008 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlayan çalışanlar 1 Ocak 2036 tarihine kadar 5400 gün ödenmiş prim gününü tamamlayıp 63 yaşında emekli olabilirler.

4500 günden 58 yaşında nasıl emekli olunur?

3600 günden nasıl emekli olunur?

Emeklilik için ilerleyen sigorta girişleriyle beraber yaş kriteri 65 yaşına kadar uzayabilmektedir. Diğer yandan erken emekli olmak isteyen çalışanlar 3600 gün ödenmiş prim ile 15 yıllık sigortalık süresini tamamlarsalar erken emekli olabilirler.

- Mayıs 2002 tarihinden önce 3600 gün ödenmiş primi tamamlayan çalışanlar 50 yaşında,

- Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında 3600 gün ödenmiş primini tamamlayan çalışanlar 52 yaşında,

- Mayıs 2005 ile Mayıs 2008 tarihleri arasında 3600 gün ödenmiş primini tamamlayan çalışanlar 54 yaşında,

- Mayıs 2008 ile Mayıs 2011 tarihleri arasında 3600 gün ödenmiş primini tamamlayan çalışanlar 56 yaşında

- Mayıs 2011 tarihinden sonra 3600 gün ödenmiş primini tamamlayan çalışanlar 58 yaşında

4500 günden 58 yaşında nasıl emekli olunur?

SGK ve diğer kapsamlarda işe giriş tarihine kadar 58 yaşında 4500 prim gününden emekli olunabilir. İşe giriş tarihin 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında olan çalışanlar 4500 gün prim ödemelerini tamamlayarak 58 yaşında emekli olabilir. İşe giriş tarihi 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra olan çalışanlar için yaş sınırı 61'e ulaşırken, tamamlanması gereken prim günü ise 31 Aralık 2035 tarihine kadar 5400 gün olmaktadır.

Emeklilik hakkı nasıl sorgulanır?

Emeklilik sorgulamaları iki farklı yöntemler yapılabilir. Emekli olup olamayacağını öğrenmek isteyen çalışanlar SGK web sitesi ve e-Devlet üzerinden TC numarası ile sorgulama yapabilirler. Sorgulama yapmak için SGK tarafından oluşturulan "Ne Zaman Emekli Olurum" uygulaması kullanılır. Hizmete başlama, malullük ve erken yaşlanma gibi bilgilerin yanında SSK ve diğer hizmet kollarına ilişkin prim gün sayıları girilerek uygulamada hesaplama yapılır. E-Devlet üzerinden TC ile emeklilik sorgulama işlemi Sosyal Güvenlik Kurumu hizmetleri sayfasında bulunan "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim" sayfasına giriş yapılarak sorgulama yapılabilir.

Zeynel Abidin Barut
zeynelbarut@haber365.com.tr
YORUM YAZ..

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Modal