Brüt ücret ve net ücret nedir, neleri kapsar? Brüt ücret ve net ücret arasındaki farklar

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren brüt ücret ve net ücret hakkında detaylar merak ediliyor. Peki, brüt ücret ve net ücret nedir? Brüt ücret ile net ücret arasındaki fark nedir? İşte detaylar...

14.06.2022-20:31 - (Son Güncelleme: 14.06.2022-20:31) Brüt ücret ve net ücret nedir, neleri kapsar? Brüt ücret ve net ücret arasındaki farklar

Yeni çıkan yasalarla birlikte bir çalışanın brüt ve net maaşı tablolarla gösterilmek zorundadır. Peki, brüt ücret ve net ücret nedir? Brüt ücret ve net ücret neleri kapsar? Detaylar haberimizde...

Brüt ücret ve net ücret ne oluyor?

Brüt ücret, bir çalışanın çalıştığı yerdeki aylık kazandığı maaş miktarıdır. Brüt ücretlerde aylık olarak kesinti yapılır. Brüt ücretin kesilmesiyle birlikte net ücret denilen miktar ortaya çıkar. Net ücret, SGK primi ile gelir vergisi gibi vergi türlerinin maaştan düşülmesiyle elde edilen maaştır.

Brüt ücret net ücrete nasıl çevriliyor?

Net bir sonuç vermese de brüt maaş miktarının ortalama yüzde 71'i net maaşa denk gelmektedir. Ancak, bu oran senelik vergi ile kesinti oranlarına göre değişmektedir.

İşyeri çalışanları için:

- Maaş

- SGK primi

- İşsizlik primi

- Gelir vergisi

- Damga vergisi gibi masraflar yapmaktadır.

brüt ve net ücret nedir

Brüt ücret, çalışanların tüm giderlerini kapsamaktadır. Aynı zamanda işverenler SGK işveren payı da ödemektedirler.

Kişilerin brüt ücretlerine göre gelir vergilerinin hesaplaması yapılmaktadır. Brüt ücretten vergi ücretleri çıkartıldığında net ücret ortaya çıkmaktadır. Bazen net ücrete AGİ (Asgari Geçim İndirimi) de uygulanmaktadır.

Esmagül Koçak

esmagulk@haber365.com.tr

Güncel Haberler Brüt Ücret Nedir Net Ücret Nedir Brüt Ücret ve Net Ücret Farkı

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.