Bakanlık resmen duyurdu! İŞKUR'un KPSS şartsız personel alımı başvuruları başladı!

Sağlık Bakanlığı, KPSS şartsız 10 bin kişiye istihdam imkanı sunuyor. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, sosyal medya hesabı üzerinden personel alımı başvurularının başlayacağını açıkladı. Toplamda 40 bin kişilik kadro açıldı. Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak. İşte detaylar…

14.03.2022-12:37 - (Son Güncelleme: 14.03.2022-13:18) Bakanlık resmen duyurdu! İŞKUR'un KPSS şartsız personel alımı başvuruları başladı!

Bakanlık istihdam müjdesini resmen duyurdu. Bakan Koca’nın sosyal medya hesabından 10 bin devamlı işçi ve 10 bin sıhhat bakanlığı personel alımı başvurularının başlayacağını duyurmasının ardından işçi alımı başvuru şartları araştırılmaya başlandı. İşte, bakanlığın personel alımı ile ilgili merak edilenler…

KPSS şartı aranmaksızın binlerce personel alımı yapılacak. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, 'Kırk bin kadro kapsamındaki 10.000 SÖZLEŞMELİ esenlik mensubu pozisyonu ile 10.000 sürekli işçi kadrosu için Mart ayı arasında ilana çıkılarak alım işlemi yapılacaktır. Sağlık hizmeti alacak yurttaşlarımıza ve sıhhat camiamıza hayırlı olsun' ifadelerini kullandı.

Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurular nasıl yapılacak?

KPSS şartsız alınan iş ilanları, Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) resmi internet sitesi olan http://esube.Iskur.Gov.Tr adresi üzerinden yapılabilecek. 15 Mart 2022 - 21 Mart 2022 tarihlerinde devamlı işçi alımı başvuruları gerçekleşecek.

DNC Medya

bilgi@haber365.com.tr

İş bırakanlara İŞKUR'dan ödeme desteği! Kimllikle başvurmak ye...

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'dan 14 Mart Tıp Bayramı Mesajı!

İş arayanlara İŞKUR'dan istihdam müjdesi! İşte 14 Mart 2022 za...

Fahrettin Koca Sağlık Bakanlığı Haberler İŞKUR

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.