2022 asgari ve brüt ücret saatlik ne kadar? Asgari ücret günlük ve saatlik ücret hesaplama

2022 yılı asgari ücret yılbaşında 4253 TL olarak hesaplanmıştı. Vatandaşlar ise asgari ve brüt ücretin günlük ve saatlik olarak ne kadara denk geldiğini öğrenmek için internet üzerinden araştırma yapmaya devam ediyor. Peki 2022 asgari ve brüt ücret saatlik ne kadar? İşte Asgari ücret günlük ve saatlik ücret hesaplama...

30.05.2022-13:00 - (Son Güncelleme: 30.05.2022-13:00)

Temmuz 2022 ayında asgari ücrete ara zam yapılacağı ihtimalleri sonrasında vatandaşların gündeminde 2022 asgari ve brüt ücretin saatlik ve günlük olarak ne kadara geldiği sorusu yer almaya başladı. Yılbaşında 4253 TL olarak belirlenen asgari ücretin günlük ve saatlik ücret hesaplamasını yapmak isteyenler arama motorları üzerinden bunun nasıl yapılacağını araştırıyor.

2022 asgari ve brüt ücret saatlik ne kadar?

Asgari ücretin günlük ve saatlik hesaplaması net ücret yerine brüt ücrete göre hesaplanmaktadır. Asgari ücretin günlük ne kadara karşılık geldiği asgari ücret miktarının 1 ayın gün karşılığındaki süre olan 30’a bölünmesi sonucunda bulunmaktadır. İşçinin aylık ücreti 30'a bölünür. Çıkan rakam 7,5'a bölünür. Sonuç işçinin bir saatlik ücretidir.

2022 Asgari ücret hesaplama

Örnek olarak 3000 TL asgari ücretli bir işçinin saatlik ücreti aldığı rakamın ilk önce 30’a, sonrasında çıkan rakamın 7,5’a bölünmesi sonucunda 13,33 TL olacaktır. Fazla mesai ücretini hesaplamak için ücretin 225'e bölünüp çıkan sonuç 1,5 ile çarpılarak 1 saatlik ücreti tutarında fazla mesai karşılığı bulunabilir.

2022 yılı asgari ücreti yıl başında 4253 TL olarak açıklanmıştı. Yani 2021 yılı asgari ücreti olan 2825 TL’ye yüzde 50 oranında bir zam yapıldı. 2022 asgari ücreti yapılan hesaplamalara göre brüt olarak günlük 179,33 TL’ye, asgari olarak ise 141,76 TL’ye denk gelmektedir.

Kürşat Muratcan Kılıç

kursat@haber365.com.tr

Güncel Haberler 2022 Asgari ve Brüt Ücret Saatlik Ne Kadar Asgari Ücret Günlük Asgari Ücret Saatlik Asgari Ücret Ara Zam

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.