Yıllık İzin Yapamayan Parasını Alır!

Normalleşme ve turizm sezonunun açılmasıyla yıllık izinler de hareketlilik başladı. Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta ve genel tatil günleri sayılmıyor. İşte çalışana tatil rehberi...

10.08.2021-09:24 - (Son Güncelleme: 10.08.2021-09:51) Yıllık İzin Yapamayan Parasını Alır!

Türkiye’de milyonlarca çalışan işçi var. İşçilerin çoğu yılık izinlerin kullanmayıp çalışmaya devam ediyor. Normalleşme ve turizm sezonunun açılmasıyla yıllık izinlerde de hız kazandı. Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta ve genel tatil günleri sayılmıyor. İşte çalışana tatil rehberi.

HANGİ YIL ARALIĞINDA ÇALIŞANLAR KAÇ GÜN İZİNLİ SAYILIYOR?

1-5 yıl arası çalışanlar en az 14 gün, 5-15 yıl arası en az 20 gün, 15 yıl ve daha fazlası için en az 26 gün izne hak kazanıyor.

KULLANILMAYAN İZİN HAKKI YANAR MI?

Çeşitli sebeplerle kullanılmayan izinler ya sonraki dönemde kullandırılır ya da iş akdinin feshedilmesi sırasında son maaştan parası ödenir.

TEK SEFERDE Mİ KULLANILIR?

Yıllık izin ilk bölümü 10 günden az olmamak üzere istenilen güne kadar bölünebilir.

DNC Medya

bilgi@haber365.com.tr

Haberler İŞKUR

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.