Türkiye’de milyonlarca çalışan işçi var. İşçilerin çoğu yılık izinlerin kullanmayıp çalışmaya devam ediyor. Normalleşme ve turizm sezonunun açılmasıyla yıllık izinlerde de hız kazandı. Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta ve genel tatil günleri sayılmıyor. İşte çalışana tatil rehberi.
1-5 yıl arası çalışanlar en az 14 gün, 5-15 yıl arası en az 20 gün, 15 yıl ve daha fazlası için en az 26 gün izne hak kazanıyor.
Çeşitli sebeplerle kullanılmayan izinler ya sonraki dönemde kullandırılır ya da iş akdinin feshedilmesi sırasında son maaştan parası ödenir.
Yıllık izin ilk bölümü 10 günden az olmamak üzere istenilen güne kadar bölünebilir.