Yargıtay'dan Fazla Mesai Ücretleriyle İlgili Emsal Karar

Yargıtay binlerce yöneticiyi ilgilendiren, fazla mesai ücreti alma konusunda emsal bir karara imza attı. Alınan bu kararla üst düzey yöneticilere fazla mesai ücreti alma yolu açıldı.

17.12.2020-22:40 - (Son Güncelleme: 18.12.2020-04:50) Yargıtay'dan Fazla Mesai Ücretleriyle İlgili Emsal Karar

Özel bir şirkette pazarlama müdürü olarak çalışan bir kişinin tazminat ve işçilik alacağı ödenmeden işten çıkarılması üzerine, iş mahkemesi'ne açılan davada, mahkeme davayı 'kısmen' kabul edince iki tarafta temyize başvurmuş, konu Yargıtay'a taşınmıştı.

Dosyayı inceleyen Yargıtay 9’uncu Hukuk Dairesi, davalı ve tanıkları dinlemesinin ardından emsal bir karar imza atarak, 'müdür ya da üst düzey yöneticiye fazla mesai ücreti ödenmeyeceğine' hükmetti.

'ALINAN KARARA ŞART KOŞULDU'

Yargıtay'ın aldığı bu karar tek şarta bağlanarak alınan kararda, 'Müdür ya da üst düzey yöneticinin üzerinde başka bir yönetici ya da şirket ortağı varsa ve talimat ile görev verildiyse o zaman fazla mesai hesaplanır.' ifadeleri kullanıldı

DNC Medya

bilgi@haber365.com.tr

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.