Yargıtay’dan emsali niteliğine karar açıklandı! Milyonları ilgilendiren avans ve kıdem tazminatı için yeni karar alındı

İşçileri yakından ilgilendiren avans ve kıdem tazminatı konusunda alınan yeni karar emsal niteliğinde oldu. Avans almadığı için işi bırak işçiye kıdem tazminatı verilmeyeceği kararı açıklandı. İşte haberin detayları…

20.06.2022-17:20 - (Son Güncelleme: 20.06.2022-17:20) Yargıtay’dan emsali niteliğine karar açıklandı! Milyonları ilgilendiren avans ve kıdem tazminatı için yeni karar alındı

Yargıtay’dan emsali niteliğine karar açıklandı! Milyonları ilgilendiren avans ve kıdem tazminatı için yeni karar alındı

Yargıtay herkesi ilgilendiren emsal niteliğinde bir karara vardı. Çalıştığı yerde avans alamayan ve bu nedenle işi bırak işçiye tazminat ödemesi yapılmayacağı açıklandı. Çalıştığı kurumdan avans isteyen ancak “Hayır” cevabını alan çalışan istifa etti. İstifası sonrasında haklarını alamayan işçi soluğu mahkemede aldı. Kıdem tazminatını ve ihbar tazminatı isteyen işçinin açtığı dava için patron davanın reddini istedi. İşte haberin detayları…

Kıdem tazminatında yeni karar alındı

Mahkemeye başvuran işçi için toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporu doğrultusunda ihbar tazminatı reddedilirken, kıdem tazminatı kabul edildi. Alınan karar hem davacı hem de davalı tarafından temyiz edilince olaya Yargıtay 9. Hukuk Dairesi dahil oldu.

Emsal niteliğinde karar

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin olaya dahil olması ile emsal niteliğinde bir karar alındı. Alınan yeni karar şu şekildedir:

"Davacının avans talebi karşılanmayınca iş akdini feshettiği anlaşılmakta olup mahkemenin buna ilişkin kabulü yerindedir. Mahkemece işverenin geçerli bir neden göstermeden davacının avans talebini karşılamaması davacı bakımından haklı fesih nedeni kabul edilerek kıdem tazminatı talebi hüküm altına alınmıştır."

Bununla birlikte kararın devamında işçinin her istediğinde avans alamayacağının altı çizildi. Bu nedenler işçilerin avans alamadığı için işten ayrılma durumu kabul görmemektedir. Kararda yer alan diğer ifadelerde işçinin avans verilmemesi durumunda istifa etmesi nedeniyle kıdem tazminatı başvurusunda bulunması durumunda hiçbir şekilde tazminat ödemesi yapılmayacaktır. Mahkeme oy birliği ile yeni kararı onayladı ve yasal olmayan bir gerekçe olarak gördü.

Hilal Nas

hilalnas@haber365.com.tr

Güncel Haberler Kıdem Tazminatı Yargıtay Avans Ve Kıdem Tazminatında Yeni Karar Alındı

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.