Ofis Ortamlarının Favori Çiçekleri

Daha verimli ve pozitif çalışmak için ofis ortamında ufak değişiklikler yapabilirsiniz. Bunun en kolay yolu ise yetiştirebileceğiniz canlı çiçeklerdir. Peki, ofis ortamında yetiştirebileceğiniz çiçekler hangileri? Detaylar haberimizde…

15.01.2020-15:19 - (Son Güncelleme: 15.01.2020-15:15)

Günün büyük bir kısmını harcadığımız çalışma alanları iş verimliliğimiz ve motivasyonumuz açısından oldukça önemlidir. İşte ofis ortamında motivasyona katkı sağlayan çiçekler...

MOTİVASYONU ARTTIRAN ÇİÇEKLER

Ofislerin yeterince havalandırılmaması, birçok kişinin aynı ortamda çalışması, klimaların yaydığı kirli hava ve biriken tozlar ofis ortamlarında solunan havayı kirletiyor. Kirli hava ise çalışanların sağlığını ve verimliliğini doğrudan etkiliyor. Çalışma alanlarında bulunan çiçekler, yaydıkları oksijen ile hava kirliliğini temizleyerek daha sağlıklı bir ofis ortamı oluşturup dikkat dağınıklığını ve stresi de azaltıyor. Ofis için çiçek alırken öncelikle dikkat edilmesi gereken konu çiçeği koyacağınız yerin ışık ve hava alıyor olması gerekir. Özellikle yetersiz ışığa ve kuru havaya karşı dayanıklı olan çiçeklerin seçilmesine özen gösterilmelidir. Barış zambağı, devetabanı, kaktüs, areka çiçeği ve sukulent ofislerde yetiştirilmek için en uygun çiçekler arasında yer alıyor. Bakımı kolay olan bu çiçekler motivasyonunuzu arttırıp, çalışma alanlarınızı daha keyifli hale getirebilir.

Son Dakika Kadın Haberleri için sayfayı aşağı kaydırın.

DNC Medya

bilgi@haber365.com.tr

Yılbaşı Çiçeği Bakımı Nasıl Yapılır?

Camgüzeli Çiçeği Bakımı Nasıl Yapılır?

Zamia Çiçeği Bakımı Hakkında Pratik Bilgiler

Evde Canlı Çiçek Bakımı Nasıl Yapılır?

Evcil Hayvan Bakımı Hakkında Bilinen Yanlışlar

Evcil Hayvan Sahiplenmenin Faydaları

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.