Kahve veya çay için yapılan bir teklifin çoğu zaman adayın gelecekteki kaderini etkileyebilecek mülakatın bir parçası olabileceğini öğrendik.
Son zamanlarda “fincan kahve” testi işverenler arasında popülerlik kazanıyor. mülakatın başında, patron adayı mutfağa götürür ve onlara bir fincan kahve sunar. mülakattan sonra, işveren adayın fincanla ne yapacağını dikkatle izler - nereye koyacağını soracaklar mı, bardağı masaya bırakacaklar mı yoksa mutfakta kendi başlarına mı yıkacaklar?
Başka bir numara, görüşmecinin garip davranmaya başlamasıdır. aday, bilgisayar ekranına bakarak veya bir telefon görüşmesine cevap vererek ve odayı görüşmenin ortasında bırakarak görüşmeci tarafından göz ardı edilebilir. bu hile adayın görüşmecinin dikkatini nasıl yeniden odaklayacağını veya bu durumdan kurtulmak için hangi yolları kullanacaklarını gösterebilir. en etkili seçeneklerden biri, görüşmeciden görüşmeyi başka bir gün için yeniden planlamasını istemektir.
Mülakat sabah 9'da planlanırsa durum çok daha zor olabilir, ancak aday ofise erken geldiğinde, işveren hala meşgul ve iş arayan 10 dakika beklemek zorundadır. ve sonra 10 dakika daha. ve sonra 15 dakika daha. bu hile, stresli durumlarda adayın ne kadar duygusal olarak kararlı olduğunu ve genel olarak bu pozisyonu ne kadar almak istediklerini gösterebilir.
Seslerini yükseltmek, çığlık atmak ve hatta hakaret eden kelimeler kullanmak stresli bir durumu modellemek ve adayın strese direnme yeteneğini kontrol etmek için bir şans. uzmanlar, sakin kalmanızı ve bu soruları mümkün olduğunca sakin bir şekilde cevaplamanızı tavsiye eder.
