Ülkemizde her çalışan gibi emniyet personellerinin de en çok merak ettiği soruların başında emeklilik yaşı geliyor. Emeklilikte hizmet süresiyle beraber aranan yaş şartı ilk sigortalı olunan tarihe göre hesaplanıyor. İşte detaylar...
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre, çalışanlara yaptıkları iş nedeniyle maruz kaldıkları risklere karşılık, ilave hizmet süresi verilmektedir. Buna toplumda “yıpranma” veya “yıpranma payı” ismi de verilmektedir. Teknik adı ise “Fiili Hizmet Süresi Zammı” olarak geçen bu haktan emniyet çalışanları da yararlanabilmektedir. Buna göre bir yıl görev yapan bir emniyet mensubu çalışanı 450 gün hizmet süresi almaya hak kazanmaktadır.
Erken emeklilik mümkün mü?
Çalışma hayatında yapılan işin özelliğine göre, çalışma koşulları farklı farklı riskler içeriyor. Kimi işin riski daha azken kimi işin riskleri çok daha fazla oluyor. Çalışanlara yaptıkları iş nedeniyle maruz kaldıkları risklere karşılık, ilave hizmet süresi adı altında bir hak veriliyor. Söz konusu ilave hizmet süresi; yasa ile belirlenen gün sayısında, riskine maruz kaldığı fiili çalışma süresine bağlı olarak değişkenlik gösteriyor. Bu ilave hizmet süresi yasalarda ‘Fiili Hizmet Süresi Zammı’ olarak adlandırılmasına karşın toplumda yaygın olarak “yıpranma payı” olarak biliniyor. Yıpranma süresi bazı durumlarda fiilen yapılan işe göre belirlenirken, bazı durumlarda da doğrudan kurumlara veya unvana göre kontrol edilip veriliyor. Emniyet hizmetlerinde görev yapanların da yıpranma süreleri doğrudan kadrolarına bağlı olarak uygulanıyor.