Bayram öncesi ilave tediye ödemeleri yatar mı, ne zaman hesaplara yatar? İşçilere 1.550 TL ilave tediye ödemesi!

İşçiler yapılacak olan ilave ödeme ile rahatlayacak. Maaşlarına yapılan bu ek ödemelerle her yıl yüzlerce işçi bütçelerine katkı sağlıyor . İlave tediye ödemeleri Ocak ayında açıklandı. İlk ödeme 28 Ocakta yapıldı. Şimdi ikinci taksit bekleniyor. Senede 4 kez verilmesi beklenen tediyelerin 2. taksit ödemesi bayram önce yapılacak. İlave ödeme miktarı 1.550 TL olarak belirlendi. İşte, bayram öncesi işçilerin banka hesaplarına yatacak. Detaylar haberimizde.

21.04.2022-16:29 - (Son Güncelleme: 21.04.2022-16:29) Bayram öncesi ilave tediye ödemeleri yatar mı, ne zaman hesaplara yatar? İşçilere 1.550 TL ilave tediye ödemesi!

Nisan ayı hem çalışanların hem emeklilerin ikramiye için bekledikleri aydı. Bu gruba işçilerde dahil oldu. İşçilerde bu sene ikramiye alıyor. Senenin ikinci yarısında 26 günlük bir ödeme daha alacak. Asgari ücretle çalışana 52 gün üzerinden brüt 8 bin 673, net 6 bin 200 lira ödenirken, 13 günlük ödeme net bin 550 lira olacak. 

İşçilere En Az 1.550 TL İlave Ödemenin Detayları

Kamu işçilerine 2022'de yapılacak ilave ödemenin ilk kısmı Ocak'ta hesaplara yatırılmıştı. Diğer kısmı ise bayram öncesi hesaplarda olacak.

Yaklaşık 700 bin işçiyi kapsayan 13 günlük ek ödemeler 29 Nisan'da hesaplarda olacak. Ödemeler her yıl 52 gün üzerinden alınıyor.

Asgari ücret alan işçi bu sene toplam 52 gün üstünden brüt 8673, net 6200 lira ödeme yapılırken, 13 günlük ödeme ise net 1550 lira olacak. Nisan ayında yapılacak olan en düşük ödeme bin 550 lira olacak. Maaşı brüt 7500 lira olan işçi bu sene toplam 9293 lira, bu ay 13 günlük ödeme olarak 2323 lira verilecek.

Yılın İkinci Yarısında 26 Günlük İlave Ödeme

Kamu çalışanları için, yılın diğer yarısında Cumhurbaşkanı açıklamasıyla 26 günlük bir ödeme hesaplarda olacak. Ödemenin zamanı Temmuz ayında belirlenecek. Yapılan Ek ödemeler maaşa göre farklılık gösterecek.

işçiye ödeme

DNC Medya
DNC Medya
bilgi@haber365.com.tr
YORUM YAZ..

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Modal