5 günlük devamsızlık süresi yıllık mı, yoksa dönemlik mi sayılacak? Devamsızlık süresi yönetmeliği

Okullarda öğrencilerin dikkat etmesi gereken konulardan olan devamsızlık gün geçtikçe ciddiyetini koruyor. 5 gün devamsızlık hakkı bulunan öğrenciler yıllık mı dönemlik mi 5 gün olduğunu araştırmaya başladı. Devamsızlık karneleri doğrudan etkilerken 5 günlük devamsızlık hakkında araştırmalar sıklık kazandı.

19.05.2022-19:48 - (Son Güncelleme: 19.05.2022-19:48) 5 günlük devamsızlık süresi yıllık mı, yoksa dönemlik mi sayılacak? Devamsızlık süresi yönetmeliği

5 günlük devamsızlık süresi yıllık mı, yoksa dönemlik mi sayılacak? Devamsızlık süresi yönetmeliği

Her öğrencinin 5 günlük devamsızlık hakkı vardır. Peki bu süre yıllık mı, dönemlik mi soruları sorulmaya başlandı. 5 günlük devamsızlık sorunu yaşayan öğrencilere ne olacak? Devamsızlık karnede gözükecek mi? 5 gün devamsızlık hakkına dair merak edilenler haberimizde yer almaktadır

5 günlük devamsızlık dönemlik mi, senelik mi?

Öğrencileri yakından ilgilendiren devamsızlık her geçen sene zorlaşmaya devam ederken öğrenciler karneyi nasıl etkilediğini araştırmaktadır.

5 gün devamsızlık hakkında dönemlik mi?

Madde 160: Okul öğrenci ödül ve disiplin kurulu, derslerdeki gayret ve başarılarıyla üstünlük gösteren, özürsüz devamsızlık süresi 5 günü geçmeyen, tüm derslerden başarılı olan, dönem puanlarının ağırlıklı ortalaması 70,00 ten aşağı olmayan ve davranış puanı 100 olan öğrencilerden;

a) 70,00-84,99 arasındakileri teşekkür belgesi,

b) 85,00 ve daha yukarı olanları takdir belgesi,

c) Ortaöğrenim süresince en az üç öğretim yılının bütün döneminde takdir belgesi alanları üstün başarı belgesi ile ödüllendirir.

(2) Üstün başarı belgesi almaya hak kazanan öğrencilere okulun iftihar listesinde yer verilir.

Şahsenem Aktaş

sahsenem@haber365.com.tr

devamsızlık hakkı kaç gün karne ortalamasına göre verilen belgeler 5 gün devamsızlık dönemlik mi

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.