2022 Temmuz işsizlik rakamları belli oldu: İhracat işsizliği dizginliyor!

Hane Halkı İşgücü Araştırması doğrultusunda; 15 ve daha fazla yaştaki vatandaşlarda işsiz sayıları 2022 Mayıs ayında Nisan'a kıyasla 56 bin kişi düşerek 3 milyon 785 bin kişi oldu. İşsizlik oranıysa 0,3 puanlık azalışla yüzde 10,9 seviyelerinde gerçekleşti. İşsizlik oranları erkeklerde yüzde 9,5 olurken, kadınlarda ise yüzde 13,8 olarak tahmin edildi.

14.07.2022-15:40 - (Son Güncelleme: 14.07.2022-15:40)

İstihdamı sağlananların sayısı 2022 Mayıs ayında Nisan ayına kıyasla 358 bin artış göstererek 30 milyon 839 bin kişi, istihdam oranlarıysa 0,5 puan artarak yüzde 47,8 oldu. Söz konusu oranlar erkeklerde yüzde 65,3 olurken kadınlarda ise yüzde 30,6 oldu.

Mevsim etkisinden arındırılan işgücü katılım oranı %53,6

İşgücü bu yıl Mayıs'ta Nisan'a kıyasla 302 bin kişi artış göstererek 34 milyon 624 bin kişi, işgücü katılım oranıysa 0,4 puan artışıyla yüzde 53,6 oldu. İşgücü katılım oranları erkeklerde yüzde 72,2, kadınlarda da yüzde 35,5 olmuştur.

Genç nüfusun mevsim etkisinden arındırılan işsizlik oranı %20,3

15-24 yaş arasındaki nüfusun işsizlik oranı Nisan ayına kıyasla 0,2 artış göstererek yüzde 20,3'ü buldu. Genç nüfusta işsizlik oranları erkeklerde yüzde 17,6, kadınlarda da yüzde 25,5 olarak tahmin edildi.

işsizlik oranı

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılan haftalık ortalama fiili çalışma süresi 44,0 saat

İstihdamı sağlanan kişilerden referans dönemlerinde işbaşında olan kişilerin, mevsim ve takvim etkisinden arındırılan haftalık ortalama fiili çalışma süresi bu yıl Mayıs'ta Nisan ayına kıyasla 0,9 saat azaldı ve 44,0 saat oldu.

Esmagül Koçak

esmagulk@haber365.com.tr

Güncel Haberler İşsizlik Rakamları İşsizlik Rakamları Ve İstihdam Değerlendirmesi Mayıs 2022 İşsizlik Oranları

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.