TCDD 180 personel alımı işçisi başvuru şartları ve başvuru tarihi
Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD), belirsiz süreli işçi alımı yapacak. Kadrosunun genişletmeye hazırlanan TCDD bünyesine 180 Tren Teşkil İşçisi alacak. Peki, TCDD personel alımı için başvuru şartları nelerdir? TCDD başvuru şartları ve tarihleri...
TCDD'nin işçi alımı yapacağını duyurmasının ardından birçok kişinin gündeminde olan bu durum araştırılmaya başlandı. Başvuru şartları ve tarihleri merak edilen TCDD personel alımı için sorgulamalar devam ediyor.
Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) İşletmesi Genel Müdürlüğü İşyerlerine alacağı tren teşkil personeli için bazı şartlar şu şekildedir:
1- Başvuruda bulunacak adaylar için başvuru öncesinde çalışacağı işyerini görmesi kendi açısından faydalı olacaktır.
2- Başvuruda bulunacak adaylar, ilan edilen işgücü taleplerimizden sadece birine müracaat edebilecektir.
3- TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğünün işyerleri tehlikeli ve çok tehlikeli işyeri kapsamında olması ve işin niteliği gereği ilan edilen işgücü talebine sadece erkek adaylar başvuru yapabilecektir.
4- İlan tarihi itibariyle adayların 31 yaşından gün almamış olması gerekmektedir.
5- İşgücü talebimize ilan edilen ön lisans programından mezun olan adaylar başvurabilecektir.
6- İlan edilen işgücü talebimize başvuru yapıp İŞKUR’ca gönderilen nihai listede bulunan adaylar istenilen belgeleri; TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığında TCDD web sitesi (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurular bölümünde ilan edilecek tarihler arasında şahsen veya postayla teslim edeceklerdir. Teslim edilen evraklar kontrol edilecektir.
Eksik evrakla başvuran veya ilanda belirtilen şartları taşımayan adaylar hakkında tutanak düzenlenerek, başvurusunun kabul edilmediği İŞKUR’a bildirilecektir.
İstenilen belgelerise şu şekildedir:
- Nüfus cüzdanı aslı evrak tesliminde gösterilecektir,
- TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı belgesi (Cumhuriyet Savcılığından veya e-Devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr adresinden) alınacaktır. Adli sicil kaydı bulunanlar, adli sicil kaydında geçen kararlarla ilgili mahkeme kararlarını getirecektir.
- Öğrenim belgesi fotokopisi (Öğrenim belgesinde alanı/dalı belirtilmiş olacaktır.) veya e-Devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr adresinden alınan barkodlu Mezun Belgesi
- Askerlik durum belgesi (Getirecekleri belgede terhis, tecil, bedelli veya muaf olduğunu belirtilecektir.),
- e-Devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr adresinden alınan Yerleşim Yeri (İkametgâh) ve Diğer Adres Belgesi
- KPSS Sonuç Belgesi (26.11.2020 açıklama tarihli),
- TCDD web sitesi (http://www.tcdd.gov.tr) duyurular bölümünde yayımlanan İş Talep Bilgi Formu mavi tükenmez kalemle doldurulup imzalanmış olarak teslim edilecektir.
7- İşgücü talebi ile ilgili tüm duyurular (aranan şartlar, evrak teslim tarihi/yeri, sözlü sınav tarihi/yeri, sözlü sınav sonucu) TCDD web sitesi (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurular bölümünde yayımlanacaktır.
8- Sınav Kurulu üyelerince adayların sözlü sınavında; özgüvenleri 10 puan, yazılı iletişimleri 10 puan, sözlü iletişimleri 10 puan, gözlem-stres-problem çözme konularındaki yetenekleri 10 puan ve uygulama alanında 10 puan olmak üzere beceri alanında 50 puan üzerinden, Mezun oldukları okul bölümüyle ilgili mesleki terim 1 soru 10 puan üzerinden, mesleki yapı malzemesi 1 soru 10 puan üzerinden ve teknik konulardan 2 soru 15 şer puan üzerinden mesleki alanda 50 puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Yapılan değerlendirme sonucunda sınav kurulu üyelerinin vermiş olduğu puan ortalamasının %50'si, KPSS puanının %50'si alınarak başarı puanı ve sıralaması belirlenecektir. Başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle talep edilen işçi sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir.
9- Sözlü sınav sonucunda tren teşkil işçisi olarak işe başlatılacak adaylardan; Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş laboratuvardan/hastaneden alınacak Uyuşturucu ve Uyarıcı Madde Testi Raporu istenecektir.
Demiryolu Emniyet Kritik Görevler Yönetmeliği A Grubu Sağlık Şartlarına göre;
Demiryolu Emniyet Kritik Görevler Personeline Sağlık Kurul Raporu Düzenlemeye Yetkili TCDD web sitesinde (http://www.tcdd.gov.tr) yayımlanan hastanelerin herhangi birinden 8 hekim imzasının (8 branş; göz, kulak burun boğaz, dahiliye, nöroloji, genel cerrahi, psikiyatri, kardiyoloji, ortopedi ve travmatoloji) bulunduğu Sağlık Kurulu Raporu istenecektir.
Sağlık Kurulu raporunda bulunması gereken hususlar;
• Göz Görme Kuvvetleri sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş,
• Renk Muayenesi (İshihara) testi yapılmış,
• İşitme muayenesi yapılmış (Odyometrik incelemede 500, 1000, 2000 frekanslarının saf ses ortalaması 0-35 dB olmalıdır.) ve odyometri grafiğinde belirtilmiş olmalıdır.
Adayların “A grubu emniyet kritik görevlerde çalışır” ibaresi bulunmayan sağlık kurulu raporu ile görme/işitme muayeneleri hakkında değerlendirme sonuçları bulunmayan sağlık kurulu raporlarının değerlendirmesi yapılmayacaktır.
-TCDD Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi gereğince; grup tespiti ve psikoteknik değerlendirmesi yapılacak adayların almış oldukları sağlık kurulu raporu grup belirleyicileri tarafından değerlendirilecektir.
Grubu uygun olan adaylar, psikoteknik değerlendirmesine gönderilecektir. Grubu uygun olmayan adayların işe başlama işlemleri sonlandırılarak, varsa yedek aday çağrılacaktır.
Psikoteknik değerlendirme sonucunda yeterli görülen adayın ataması yapılacaktır. Yetersiz görülen aday en az 30 gün sonra ikinci kez psikoteknik değerlendirmeye gönderilecektir. İkinci kez yetersiz görülen adayın işe başlama işlemleri sonlandırılarak, varsa yedek aday çağrılacaktır.
10- İşe başlatılacak Tren Teşkil İşçileri 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacaktır.
11- İşe başlayan Tren Teşkil İşçilerinin deneme süresi 4 ay olup, deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş sözleşmesi fesh edilecektir.
12- İşe başlayan Tren Teşkil İşçileri en az 5 yıl çalışacak, bu süre içerisinde nakil isteyemeyecektir. 5 yılını dolduranlar tren teşkil işçiliği kadrosu bulunan işyerlerine nakil
talebinde bulunabilecektir.
13- İşe başlayan Tren Teşkil İşçileri vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilecektir.
14- Tren Teşkil İşçisi olarak işe başlayıp, 7 yıl içerisinde iş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre feshedilenler ile istifa suretiyle ayrılanlardan; görmüş oldukları eğitim, kurs, staj vb. eğitim programları süresince aldıkları ücret ile eğitim programına ait maliyetin güncel olarak hesap edilerek tutarının ½ si tazminat olarak geri alınacaktır.
Kontenjanlar
xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> > > >139 TREN TEŞKİL İŞÇİSİ TALEP LİSTESİ (TABLO 1) > >BÖLGESİ >İŞYERİ >İŞYERİNİN BAĞLI> OLDUĞU İL >ALINACAK> İŞÇİ SAYISI >İSTENEN ÖNLİSANS> PROGRAMLARI > >1.BÖLGE >ALPULLU GAR ŞEFLİĞİ >KIRKLARELİ >4 >Elektrik Elektrik Teknolojisi> Elektrik Makineleri Bakım ve Onarımı> Elektrik, Makine, Tamir ve Bakım> Endüstriyel Elektrik Elektronik Teknolojisi Deniz Elektroniği Elektrik ve Elektronik Teknolojisi> Elektrik-Elektronik Elektrik-Elektronik Teknikerliği Elektronik Elektronik Yüksek Teknisyenliği> Endüstriyel Elektronik Endüstriyel Elektronik Teknikerliği Endüstriyel Elektronik Teknolojisi> Gemi Elektroniği Raylı Sistemler Elektrik ve Elektronik Teknolojisi Elektronik > >1.BÖLGE >KAPIKULE GAR MÜDÜRLÜĞÜ >EDİRNE >18 > >1.BÖLGE >ÇERKEZKÖY GAR ŞEFLİĞİ >TEKİRDAĞ >2 > >1.BÖLGE >KABAKÇA İSTASYON ŞEFLİĞİ >İSTANBUL >3 > >1.BÖLGE >SİNEKLİ İSTASYON ŞEFLİĞİ >İSTANBUL >4 > >1.BÖLGE >ÇATALCA İSTASYON ŞEFLİĞİ >İSTANBUL >4 > >1.BÖLGE >HALKALI GAR MÜDÜRLÜĞÜ >İSTANBUL >5 > >2.BÖLGE >ÇATALAĞZI GAR ŞEFLİĞİ >ZONGULDAK >11 > >2.BÖLGE >YEŞİLHİSAR GAR ŞEFLİĞİ >KAYSERİ >2 > >2.BÖLGE >YERKÖY GAR ŞEFLİĞİ >YOZGAT >2 > >2.BÖLGE >ÜLKÜ GAR MÜDÜRLÜĞÜ >KARABÜK >6 > >2.BÖLGE >IRMAK GAR ŞEFLİĞİ >KIRIKKALE >5 > >4.BÖLGE >CANBAZ İSTASYON ŞEFLİĞİ >ARDAHAN >3 > >4.BÖLGE >SELİM İSTASYON ŞEFLİĞİ >KARS >2 > >4.BÖLGE >KARS GAR MÜDÜRLÜĞÜ >KARS >4 > >4.BÖLGE >KARS LOJİSTİK GAR ŞEFLİĞİ >KARS >9 > >4.BÖLGE >SÜNGÜTAŞI İSTASYON ŞEFLİĞİ >KARS >2 > >5.BÖLGE >DİYARBAKIR GAR MÜDÜRLÜĞÜ >DİYARBAKIR >3 > >5.BÖLGE >LEYLEK İSTASYON ŞEFLİĞİ >DİYARBAKIR >1 > >5.BÖLGE >DİLAVER İSTASYON ŞEFLİĞİ >DİYARBAKIR >2 > >5.BÖLGE >BOZDEMİR İSTASYON ŞEFLİĞİ >DİYARBAKIR >4 > >5.BÖLGE >GEYİK İSTASYON ŞEFLİĞİ >DİYARBAKIR >1 > >5.BÖLGE >BİSMİL İSTASYON ŞEFLİĞİ >DİYARBAKIR >1 > >5.BÖLGE >ÇÖLTEPE İSTASYON ŞEFLİĞİ >DİYARBAKIR >1 > >5.BÖLGE >VAN GAR MÜDÜRLÜĞÜ >VAN >2 > >5.BÖLGE >KAPIKÖY GAR ŞEFLİĞİ >VAN >4 > >5.BÖLGE >YENİSUVEREN İSTASYON ŞEFLİĞİ >BİNGÖL >2 >Raylı Sistemler Elektrik ve Raylı Sistemler İşletmeciliği Raylı Sistemler Makine Teknolojisi> Raylı Sistemler Teknolojisi Demiryolu Araçları Mekatronik> Mekatronik Teknolojisi Lojistik> Kargo Kargo Hizmetleri Lojistik Yönetimi> Uluslararası Lojistik Uluslararası Taşımacılık Yönetimi> Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık> Uluslararası Taşımacılık ve> Lojistik > >5.BÖLGE >TATVAN GAR MÜDÜRLÜĞÜ >BİTLİS >1 > >5.BÖLGE >KURT İSTASYON ŞEFLİĞİ >MUŞ >1 > >5.BÖLGE >MAZIDAĞI İSTASYON ŞEFLİĞİ >MARDİN >4 > >5.BÖLGE >KURTALAN İSTASYON ŞEFLİĞİ >SİİRT >1 > >6.BÖLGE >ULUKIŞLA GAR MÜDÜRLÜĞÜ >NİĞDE >3 > >6.BÖLGE >FEVZİPAŞA GAR MÜDÜRLÜĞÜ >GAZİANTEP >3 > >6.BÖLGE >SARISESKİ İSTASYON ŞEFLİĞİ >HATAY >4 > >6.BÖLGE >PAYAS GAR MÜDÜRLÜĞÜ >HATAY >9 > >6.BÖLGE >İSKENDERUN GAR MÜDÜRLÜĞÜ >HATAY >6 > > > >TOPLAM >139 >Raylı Sistemler İşletmeciliği
Raylı Sistemler Makine Teknolojisi Raylı Sistemler Teknolojisi Demiryolu Araçları