Açığa Alınan Memur Ne Zaman Göreve Döner?
15 Temmuz darbe girişimi sonrasında kamu ve özel sektör alanlarında çeşitli sebepler neticesinde görevinden alınan memurlar oldu. Görevden alınan memur ve diğer resmi kurum görevlilerinin ise en merak ettikleri konuların başında kamuya geri dönme zamanları ve şansları gelmektedir.
Her işlem için olduğu gibi bu işlem için de konuyla alakalı olarak hukuki bir yol ve yorum mevcuttur.
Görevden Uzaklaştırılma
OHAL kapsamında görevden uzaklaştırılanların veya kamu görevinden çıkarılmayanların göreve dönme süreleri arasında farklılık olmaktadır. Milli güvenlik nedeniyle kamudaki görevinden uzaklaştırılan kişilerin 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında göreve tekrar dönebilmeleri komisyon değerlendirmesi ve bakanlık onayından sonra gerçekleşmektedir. Bu işlemler tamamlandıktan sonra olumlu sonuç çıkmasına istinaden göreve tekrar başlayabilirler.
Görevden Çıkarılma
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bir memurun görevden çıkarılması ve göreve geri getirilmesi bazı şartlara bağlanmıştır. Görevde oldukları süre içerisinde bağlı oldukları kanuna göre hareket edilmesi gerekir. OHAL kapsamında 669 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname ise bu durumun OHAL bitinceye kadar askıya alınmasını sağlamıştır. Milli güvenlik gerekçesi ile memur hayatına son verilen çalışanın yeniden göreve gelmek için açtığı davalar OHAL sonuna kadar hükümsüz hale getirilmiştir. Bu durumda göreve dönme ihtimali OHAL sürecinin bitmesindeki sonraki tarihte açılacak dava ve sonucuna göre olacaktır.
Göreve Dönme İle Alakalı OHAL Kararı
15.07.2016 tarihinde karara bağlanan sonuca göre hakkında inceleme bulunan ve değerlendirmeleri tamamlanan bir memurun görevine başlayabileceği açıkça belirtilmektedir. Ancak kurumların tekrar bu kişiyi göreve başlatmaları hakkında bir süre zorunluluğu yoktur. Hakkında soruşturma devam eden kişilerin ise soruşturma sonucunda görevine devam edebileceği, çıkarılabileceği veya uzaklaştırılabileceği yönünde kararların çıkması konusunda süre sınırı bulunmaz.