22 Nisan 2019
  • Istanbul 8.89°
  • Ankara 1.67°
  • Izmir
İmsak 04:34
Güneş 06:08
Öğle 13:08
İkindi 16:54
Akşam 19:57
Yatsı 21:25
BIST96.861
Dolar5,8353
Euro6,5587
Altın240,01

Memurların Toplu Sözleşme Öncesi Şartları Belli Oldu

Memur ve memur emeklileri bu sene gerçekleştirilecek toplu sözleşme görüşmeleri için çalışmalarına devam ediyor. Bu çerçevede görüşmelerde gündeme taşınacak talepler belirlendi. İşte memurların görüşmelerde dile getireceği talepler...

Memurların Toplu Sözleşme Öncesi Şartları Belli Oldu

Memurların Toplu Sözleşme Öncesi Şartları Belli Oldu

Milyonlarca memur ve memur emeklisinin gözü bu sene içerisined gerçekleştirilecek olan toplu sözleşme görüşmelerinde. Görüşmelerde gündeme taşınacak meselerle alakalı çalışmalar şimdiden başladı. Memurlar, toplu sözleşme görüşmelerinde dile getireceği bazı istekleri belirledi.

İşte memurların 2019 senesi toplu sözleşmelerinde gündeme taşımaya hazırladıkları bazı istekler:

GENEL TALEPLER

1- Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış olması.

2- Disiplin affı.

3- 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasında uçurum meydana geldi. Bu farkların düşürülmesi.

4- Eğitim vaziyetine göre özlük haklarda, maaşlarda ve ilave göstergelerde iyileştirme olması.

5- Yüzde 20'lik ağır vergi dilimi yükünün yüzde 10'a inmesi.

6- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının senelik izinden düşülmemesi.

7- Dini bayramlarda memurlara bayram ikramiyesi ödenmesi.

8- 3600 ek göstergeden lisans ve yüksek lisans mezunu memurların faydalanması.

9- Memurluktan önceki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye dahil edilmesi.

10- Tek taraflı kalan kılık kıyafet özgürlüğünün erkek memurlar için de uygulanması.

11- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her sene gerçekleştirilmesi. Memurlara grev hakkı tanınması.

12- Yüksek lisans mezunu memurlara iki kademe verilmesi. Görevde yükselmede öncelik tanınması.

13- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.

14- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması. İdari izinde çalıştırılanlara mesai verilmesi.

15- Mobbing (psikolojik baskı) için daha etkili tedbirler alınması.

16- Vatandaş tarafından tehdit, şiddet ve hakarete maruz kalan memurları koruyucu düzenleme getirilmesi.

17- Memurları enflasyona endeksli hayattan kurtaracak çözümler getirilmeli. Büyümeden pay alma (refah payı), enflasyon tazminatı ya da maaşa seyyanen zam yapılması v.b.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU (SGK) ÇALIŞANLARINRIN TALEPLERİ

1- 82 Milyon vatandaşa hizmet veren ve birçok yetki verilip o risklerle görev yapan SGK'da görevli memurlara uzmanlık hakkı verilmesi.

2- Mevzuat yükü çeken SGK'da görevli memurlara ikramiye ve diğer haklarının verilmesi.

3- SGK'ya denetmen ve denetmen yardımcısı alımlarında bunun % 50'sinin kurum içindeki memurlardan alınması.

4- SGK'daki memurlara Sosyal Güvenlik Tazminatı verilmesi.

5- SGK'daki memurlardan muayene ve reçete katılım payının alınmaması.

6- SGK'da görevli memurların unvanlarının başına "Sosyal Güvenlik" isminin getirilmesi.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

Yorum Yaz

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Diğer Ekonomi Haberleri